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Title Chasseur de tête / Headhunter
JD on Website Chasseur de tête

Fuze HR Solutions, une firme de chasseurs de têtes et de recrutement spécialisé dans diverses industries avec un focus sur les postes de niveau intermédiaire et exécutifs. Nous fournissons quelques-unes des meilleures opportunités pour les candidats en nous affiliant avec seulement les meilleures entreprises dans chaque secteur d'activité respectif. Avec une marque et une épuipe bien établie, nous sommes en développement.

Nous recrutons un chasseur de têtes pour se joindre à notre siège social de Montréal. Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour recruter pour une variété de postes de haut niveau et de direction.

Responsabilités:
- Le recrutement et l'acquisition de candidats de haut niveau.
- Responsable pour le cycle de vie complet de recrutement de la présentation de candidats à l'acceptation de l'offre d'emploi.
- Développer et maintenir des relations entre les groupes candidats à niveaux multiples.
- Développer des stratégies pour cibler et recruter un bassin de candidats en utilisant une variété d'outils et de techniques.
- Effectuer le recrutement en ligne ainsi que les ressources internes pour identifier et recruter les meilleurs candidats.
- Révision de CV et des études pour la pertinence des compétences, de l'expérience et des connaissances en rapport avec les exigences du poste.
- Fournir des informations complètes, précises, et inspirantes sur les candidats à présenter au client dans un format bien écrit et professionnel.
- Gérer et coordonner toutes les communications avec les candidats.
- Aider à développer l'identité Fuze HR, la marque et la reconnaissance.
- Maintenir tous les renseignements pertinents au sujet des candidats et des campagnes de recrutement.
- Appuyer un environnement dynamique et entreprenant.

Exigences:
- Expérience précédente comme chasseur de têtes à un niveau exécutif
- une éthique du travail solide et une image professionnelle associée à des normes élevées d'excellence.
- La ténacité, la créativité et l'initiative équilibré avec souplesse et adaptabilité.
- Qualifiés à développer et mettre en œuvre des solutions de recrutement créatives qui ont résolu des problèmes de recrutement difficiles.
- Capacité à comprendre et à articuler les besoins en ressources de l'embauche, de la culture et d'autres problèmes de compatibilité qui sont essentiels pour faire un placement.
- Aptitude démontrée à établir et maintenir des relations à travers plusieurs groupes candidats.
- Connaissance approfondie de l'ensemble du cycle de vie de recrutement en association avec la présentation du candidat pour un ratio d'offre d'emploi et d'acceptation élevé.
- Bonnes communication, organisation, évaluation et techniques de négociation.
- Un sens aigu des relations d'affaires jumelé aux ressources humaines pour une habilité de compréhension des besoins rapidement.
- Capacité d'influencer et de renforcer la crédibilité et la confiance à tous les niveaux.
- Expérience en entrevue comportementale.
- Bonnes compétences de recherches internet.
- Solide connaissance pratique de Microsoft Office et Internet.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe formidable - s'il vous plaît faire parvenir votre curriculum vitae à mtadros@fuzehr.com - www.fuzehr.com
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Headhunter

Fuze HR Solutions is a leading headhunting and recruitment firm specialized within various industries and a focus on intermediate to executive level searches. We provide some of the best opportunities for candidates by affiliating ourselves with only the best companies in each respective industry. With a well-established brand and team, we are poised to expand rapidly.

We are recruiting for a Senior Headhunter to join our Montreal and Corporate head office. We are seeking a talent acquisition specialist to recruit for a variety of senior and executive level positions.

Responsibilities:
- Recruiting and acquiring top-tier candidates.
- Accountable for entire recruiting life cycle from candidate presentation to offer acceptance.
- Develop and maintain candidate relationships across multiple groups and levels.
- Develop strategies to target and recruit candidate pool using a variety of tools and techniques.
- Leverage online recruiting and in-house resources to identify and recruit the very best candidates.
- Review resumes and credentials for appropriateness of skills, experience and knowledge in relation to position requirements.
- Provide complete, accurate, and inspiring information about the candidates to present to the client in a well written and professional format.
- Manage and coordinate all communication with candidates.
- Assist in developing Fuze HR brand identity and recognition.
- Maintain all relevant information about candidates and recruitment campaigns.
- Support a dynamic and entrepreneurial environment.

Requirements:
- Previous experience headhunting executive level
- Strong work ethic and a professional image combined with high standards of excellence.
- Tenacity, creativity, initiative, and drive balanced with flexibility and adaptability.
- Skilled at developing and implementing creative recruiting solutions that have solved difficult recruiting problems.
- Ability to understand and articulate a hiring manager's resource requirements, culture and other compatibility issues that are critical to making a successful hire.
- Proven ability to develop and maintain candidate relationships across multiple groups.
- Thorough knowledge of the entire recruiting life cycle coupled with high candidate presentation to offer acceptance ratios.
- Strong communication, organizational, evaluation, and negotiation skills.
- Solid business and human resource acumen coupled with an ability to understand technology requirements quickly.
- Ability to influence and build credibility and confidence at all levels.
- Experience in Behavioral Interviewing.
- Strong Internet sourcing skills.
- Solid working knowledge of Microsoft Office and the Internet.

contact mtadros@fuzehr.com
Job Category Human Resources
Job Type Permanent Employment
City Montreal
Province/State Quebec [QC]
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