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Organisation  
À PROPOS DE SID LEE
 
Sid Lee développe des expériences de marque – en créant des produits, des services et des espaces – et les met en marché grâce à la communication marketing (branding, publicité et marketing interactif et expérientiel). Afin de créer des expériences de marque immersives et cohérentes à tous les points de contact possibles, nous avons réuni sous un même toit l’une des équipes de créativité les plus multidisciplinaires au monde. Notre groupe est dirigé par une équipe de plus de 20 partenaires. Cette approche singulière de l’actionnariat a permis à Sid Lee de recruter certains des meilleurs professionnels de l’industrie, dans une foule de disciplines. Cette formule est appréciée de nos clients, car elle favorise l’esprit décisionnel et entrepreneurial de nos équipes.
 
Notre équipe, regroupant des ateliers situés à Montréal, Amsterdam, Paris, Toronto et Austin, a remporté plus de 250 prix liés à la qualité de ses réalisations. C’est ce qui a également mené l’hebdomadaire Advertising Age à nous nommer finalistes au titre d’Agence internationale de l’année en 2009 et le Marketing Magazine à nous nommer Agence de l’année en 2009 et 2010.
 
Pour plus d’information, visitez le www.sidlee.com
Bureau New York
Pays Étas-Unis [United States][US]
Titre CONSEILLER SENIOR / ACCOUNT MANAGER
Description de poste  
Role
 
Le conseiller senior travaille en étroite collaboration avec le directeur-conseil. Il est responsable de la gestion des projets, de l’échéancier, des ressources et des budgets associés. De plus, il participe à la planification stratégique avec le directeur-conseil.
 
Tâches
 
  • Développer et maintenir une relation de confiance avec le client
  • Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets
  • Rédaction de brief et réflexion stratégique
  • Coordonner l’équipe de conception et de production dédiée au projet
  • Appliquer le processus de développement des projets
  • Faire le suivi de la production imprimée et électronique
  • Élaborer et faire le suivi des budgets et des échéanciers
  • Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient surgir au cours du mandat
  • Assurer un suivi auprès des clients
 
Compétences professionnelles
 
  • Autonomie
  • Flexibilité
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Résistance au stress
  • Dynamisme
 
Exigences
 
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Expérience de 5 à 6 ans en agence
  • Expérience en production imprimée et électronique
  • Expérience en gestion de projets
  • Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Type embauche Temps plein
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